W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 6 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

abhörgerechtes BR - Büro

S
Stahllineal
Okt 2019 bearbeitet

Schönen guten Tag,

wir sind ein 7 köpfiger Betriebsrat und seit ca 2 Jahren im Amt. Da wir vorher an anderen Baustellen zutun hatten, kamen wir nicht füher zu dem Thema, dass unser BR - Büro nicht abghörgerecht ist. Das nebenliegende Büro hört jedes unserer Worte, deshalb wollen wir ein anderes BR - Büro. Der AG verweist uns immer wieder auf das große Besprechungszimmer. Dieses Zimmer wäre dann aber nur für die Sitzungen. Das Problem, was wir hier sehen ist, dass es genau neben dem Büro der Personalchefin / Assistenz der GF liegt und man da auch eig jedes unserer Wörter hören kann. Wir haben der GF bereits mehrere Vorschläge gemacht (z.B. Bürocontainer anmieten, Bürotausch mit anderen MA, Anbau in der Werkhalle). Alle wurden abgelehnt und immer wieder auf das große BZ verwiesen. Wir haben dem AG jetzt einen Termin bis zum Ende des Jahres gesetzt, eine Lösung zufinden. Sollte sich der AG weiter auf stur stellen, würden wir unsere Sitzungen außerhalb des Betriebsgeländes (Seminarräume im Hotel > auf Kosten des AG) abhalten. Sind wir hier im Recht oder lehnen wir uns zu weit aus dem Fenster?

17404

Community-Antworten (4)

A
Ambrosia

25.10.2019 um 13:23 Uhr

Hey Stahllineal, euer Arbeitgeber hat es nicht so mit der DSGVO oder? Schau mal unter folgendem Link den Forumsbeitrag, der ist zwar schon älter, aber nach wie vor noch aktuell :) https://www.betriebsrat.com/br-forum/13488/schallisolation-br-buero-wie-kann-man-den-ageber-zur-abhilfe-bewegen

C
celestro

25.10.2019 um 13:58 Uhr

"Das Problem, was wir hier sehen ist, dass es genau neben dem Büro der Personalchefin / Assistenz der GF liegt und man da auch eig jedes unserer Wörter hören kann."

Was sind denn das für Räumlichkeiten bzw. wie laut redet Ihr denn, wenn man im Nebenraum JEDES WORT verstehen kann?

S
Stahllineal

25.10.2019 um 14:17 Uhr

@ambrosia Danke :) aber das wird ihn glaube ich trzdm nicht dazu bewegen, da er der Meinung ist, dass das Büro ausreichend ist. Und zum Thema DSGVO: Vor uns ja > Er wollte uns mal Bewerbungen nicht vorlegen, weil wir die Bewerber ja persönlich kennen könnten. :D

@celestro Es war wohl mal ein großes Büro, dass man durch eine bewegliche Wand getrennt hat. Wenn wir diskutieren, kann es generell schon mal lauter werden (aber kein Geschrei).

K
kratzbürste

25.10.2019 um 15:42 Uhr

Ich würde den Fall vor dem Arbeitsgericht klären.

Ihre Antwort