Stechuhr: Welche Kosten entstehen dem Arbeitgeber? Muss er auf Wunsch eine Stechuhr aufstellen?

Hatten wir das nicht gerade? Tipp mal 21442 in die Stichwortsuche ein.

Das ist richtig. Aber wie ich das hier sehe, spricht axel die Gründe für die Abschaffung bzw. die Wiederanschaffung der Stechuhr an. Es geht hier wohl mehr darum, daß sich der Chef mit "fadenscheinigen Argumenten" zu unbezahlten Überstunden verhelfen möchte. Warum auch Aldi, Lidl und Co. gegen eine Stechuhr sind, ist ja allgemein bekannt. Es wäre wohl mal nötig, diesen "Scheinargumenten" wie umständlich, zu teuer, Papierkram und Fehlern zu begegnen und eigene Argumente zu finden, welchen sich der "Chef" nicht widersetzen kann. Von daher wäre ein thread, welcher sich speziell hiermit beschäftigt nicht schlecht.

Wollte nur mal korrigieren! Meine Frau ist bei Lidl und dort exestiert eine Stechuhr! Mehrarbeit wird dort auch bezahlt incl. Prozente! Nur so zur Info!!!

@ Starsearcher ..danke für die Info! Für die Überwachung ist ja bekanntlich auch gut gesorgt.....

War ja auch nur zur Info! Verstehe wirklich nicht warum da so ein Towubahu drum gemacht wird! Klar, das mit der Übewachung ist mist! Aber es scheint ja bei mehreren Ketten "alltäglich" zu sein! Lidl hat ja wohl auch eingesehen, dass sie über das Ziel hinausgeschossen sind! Trotzdem behaupte ich weiterhin als aussenstehender:

1. Lidl zahlt recht gut (für den Einzelhandel)
2. Förderung der Mitarbeiter (Weiterbildung,Schulung.... usw.)
3. Es werden Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gezahlt (Ist ja in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverstanändkich)
4. Es gibt Sonderprämien bei gutem Geschätsjahr

Nur ein paar Dinge die ich als aussenstehender Berichten kann!Will damit auch nur sagen, dass nicht immer alles so schlecht ist, wie es in den Medien dargestellt wird!

Entschuldigung, ich wollte Lidl nicht an die Kandarre. Wenn die keine kostenlosen Überstunden von den Beschäftigten abverlangen ist das doch ein gutes Beispiel. Aber was ist mit den anderen Ketten? Es gibt ja noch Penny, Netto und Co und auch Schlecker. Für Aldi war jedenfalls letztens noch ein Bericht im fernsehen, daß sogar einige Ehemänner ihren Frauen bei Aldi helfen die Ware vor und nach der Arbeitszeit einzuräumen. Die Stechuhr soll ja nicht der "Überwachung" dienen, so wie es in den Medien hochgespielt wurde. Es geht nur darum, die tatsächliche Arbeitszeit nicht zum Nachteil der Beschäftigten zu "strecken".

Man axel, hast du es gut. Nur 10 bis 20 Minuten täglich umsonst länger arbeiten. Unser Chef hat da ein ganz anderes Modell. Unsere Leute werden bei einem Großkonzern "eingesetzt", ja so nennt man das! Ich nenne das "bodyleasing". Für die Fahrt dort hin brauche ich morgens und abends jeweils mindestens eine 3/4 stunde, also mindestens 1,5 stunden täglich. Mein Chef zeigt sich aber großzügig, und ich darf mir eine halbe stunde als arbeitszeit aufschreiben. Die restliche stunde nehme ich auf meine kappe. macht pro woche 5 stunden, im monat mindestens 20 und im jahr mindestens 200, also mehr als ein Arbeitsmonat. Was soll ich sagen? - Mahlzeit!!!!

@Axel, habt ihr den KEINE Betriebsrat ???? oder Formulare für den Ein(en)tritt in die GEW.???

@Waschbär wir haben leider keinen Betriebsrat. Ich brauche nur das Wort Betriebsrat erwähnen, und schon stehe dann alleine da. Mein Chef hat mich schon das letzte mal ermahnt, ich würde die Kollegen mit meinen Wunsch nach einer Stechuhr aufhetzen. Ich bin ja schon froh, das ich dafür ein paar Mitstreiter gewinnen konnte.

Hallo axel, hast du meinen Rat an Hannes mal gelesen? Du brauchst ARGUMENTE für eine Stechuhr! Du mußt deinem Chef den "Wind aus den Segeln" nehmen! Da Hannes sich nicht mehr meldet, frage ich dich mal nach eurer Betriebsgröße. Das hatte ich Hannes vergessen zu fragen. Um wie viele Leute geht es bei euch? "Chef" hört sich ja eher nach einem kleineren Betrieb an, da ihr ja auch keinen Betriebsrat habt. Ich habe mal gegoogelt, was eine Stempelanlage so kostet. Direkte Tipps darf man hier ja nicht geben (Werbung), aber googel mal selbst nach "stechuhr einfach und preisgünstig". Da habe ich etwas auf dem marktplatz-mittelstand gesehen. Vielleicht ist das ja was für euch. Schmeiß das deinem Chef mal an den Kopf. Am besten zusammen mit deinen Kollegen.

@axel, wegen der stechuhr, lass gut sein.Dein Chef hat das sagen es ist sein Geld, du machst dich nur unbeliebt bei den Kollegen und machst dich selbst zur zielscheibe für mobber etc.

alles andere ist ohne BR und Gew nur Zeitverschwendung.

p.s Lidel ist ein haufen für sich sollte ich je sehen das ich dort gefilmt werde ohne hinweisschild und der gewissheit das mein recht auf "Persönlichkeit" gewart bleibt sprich meine Pinnummer ist auf dem Band auch nur ansatz weise zu sehen... dann Wasche ich den verantwortlichen mal richtig den Kopf.

Ahio, WB ein Haufen persönlicher Pin-Up Bilder von Waschbären, mit anschliessendem Desinfektionsreinigen der Persönlichkeitsverletzer..........das würde ich gerne sehen....

@Hei Ho Pirat,

Wenn Waschbär in Wüterrich laune dem Billigmarkt die Leviten Wäscht ist hinter her, ausser Strahlend weis nicht mehr zu sehen .-))))