Beförderung

Moin Martina78,
hier kommt m.E. nach, die Mitbestimmung zur Versetzung §99 BetrVG zum tragen.
Die Änderung eines Arbeitsbereichs im Sinne einer Versetzung muss so erheblich sein, dass sich das Gesamtbild der Tätigkeit ändert.
Unter Änderung des Arbeitsbereichs ist die Veränderung des Arbeitsortes ebenso anzusehen,
wie die erhebliche Änderung der Arbeitsaufgabe,
die Änderung des Platzes in der betrieblichen Organisation,
sowie die erhebliche Änderung der gesamten Arbeitsumstände.