Jahresurlaub - in den Monaten April bis November nicht mehr als 10 Tage Urlaub?
Hallo, wir sind ein Betriebsrat in einem Saisonbetrieb. Das heißt in den Monaten April bis November wird bei uns Produziert. Jetzt meine Frage: Unsere Geschäftsleitung besteht darauf, daß wir in dieser Zeit nicht mehr als 10 Tage Urlaub nehmen, wenn mal ein zusätzlicher Tag benötigt wird, wird abgelehnt. Gibts irgendwo Urteile zu dem Thema? Danke Beton-Chris
Community-Antworten (1)
04.03.2008 um 14:49 Uhr
Das kann sogar gerechtfertigt sein. Im Haufe-Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz wird saisonale Mehrarbeit als ein dringender betrieblicher Grund angegeben, den Urlaub nicht zusammenhängend zu gewähren.
Als Mindestdauer für Urlaub, der zusammenhängend gewährt werden muss, gelten aber generell 12 Werktage (incl. Samstage!!) - Falls bei Euch die 5-Tage-Woche gilt, hält sich der Arbeitgeber noch an die gesetzliche Untergrenze.
Ob jetzt die 10 Tage bei Euch wirklich gerechtfertigt sind, kann hier nicht beurteilt werden.
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