Attest am ersten Krankheitstag

Dann bittest du den Arzt, dir ein Attest auszustellen.

Der Arzt ist um dieser Uhrzeit nicht erreichbar...

Das ist kein Problem, dann gehst du am nächsten Morgen zum Arzt und lässt dir eine AU rückwirkend geben. Der Arzt ist verpflichtet, dir bis zu 3 Tage rückwirkend eine AU auszustellen. Glg.

Wenn Du während der Arbeit nach Hause musst, wegen Kopfschmerzen, brauchst Du kein Attest. Dieser Tag gilt wie gearbeitet. ErfK, Reinhard, § 3 EFZG Rn 34 zur Fristberechnung: "Wird der AN im Laufe des Arbeitstags arbeitsunfähig, so beginnt der Anspruchszeitraum nach diesem Gesetz mit dem nächsten Tag. Für den Tag mit tw. Arbeitsleistung hat der AN seinen regulären Anspruch aus § 611 BGB (BAG v. 4.5.1971 AP LohnFG § 1 Nr. 3)."

Null00 Braucht man, wenn man mal Kopfschmerzen hat, sofort einen Arzt? Bist du Migräne Patient/in?

"Der Arzt ist verpflichtet, dir bis zu 3 Tage rückwirkend eine AU auszustellen."

Quelle?

Denn soweit ich das kenne, darf der Arzt IM AUSNAHMEFALL bis zu 2 Tage rückwirkend ...

Celestro seid März 2016 ;-) aber es gibt natürlich keine Verpflichtung für den Arzt eine AU rückwirkend auszustellen.

Rückdatierung ist möglich Es kann manchmal notwendig sein, auch für die Zeit vor dem Arztbesuch die Krankheit zu dokumentieren. Das ist in engen Grenzen erlaubt, § 5 Abs. 3 AU-RL: Die Arbeitsunfähigkeit soll für eine vor der ersten Inanspruchnahme des Arztes liegende Zeit grundsätzlich nicht bescheinigt werden. Eine Rückdatierung des Beginns der Arbeitsunfähigkeit auf einen vor dem Behandlungsbeginn liegenden Tag ist ebenso wie eine rückwirkende Bescheinigung über das Fortbestehen der Arbeitsunfähigkeit nur ausnahmsweise und nur nach gewissenhafter Prüfung und in der Regel nur bis zu drei Tagen zulässig. Die Frist für die Rückdatierung wurde von zwei auf drei Tage verlängert. Die neue Fassung der Arbeitsunfähigkeitsrichtlinie trat am 06.03.2016 in Kraft.

@ blondy Es gibt die Möglichkeit eine AU bis zu 3 Tagen rückzudatieren. Eine PFLICHT DES ARZTES wie du in deinem ersten Beitrag behauptest das zu machen, sehe ich aber nicht.

Moin,

wichtig ist auch noch folgendes: Sollte die Erkrankung am nächsten Tag noch bestehen, so muss der AG UNVERZÜGLICH (im rechtlichen Sinne: Ohne schuldhaftes Verzögern) informiert werden. In der Praxis bedeutet das "vor dem geplanten Arbeitsbeginn". Also nicht erst zum Arzt, und danach erst den AG informieren. Die AU muss dagegen erst im Laufe des Tages vorgelegt werden.