Krankschreibung - muss ein AN dem AG auch dann eine AU vorlegen, wenn dieser nur einen Tag krank war?

Moin Kiebitz28, eigentlich nicht. Schau Dir aber mal den 3. Satz an. § 5 EFZG Anzeige- und Nachweispflichten Abs.1 1Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. 2Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauf folgenden Arbeitstag vorzulegen. 3Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. 4Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der Bescheinigung angegeben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, eine neue ärztliche Bescheinigung vorzulegen. 5Ist der Arbeitnehmer Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse, muss die ärztliche Bescheinigung einen Vermerk des behandelnden Arztes darüber enthalten, dass der Krankenkasse unverzüglich eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit mit Angaben über den Befund und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit übersandt wird.

...nur sollte das dem Arbeitnehmer vorher bekannt sein ;-)

Wie Werner richtig schreibt, braucht man eine AU nachdem Entgeltfortzahlungsgesetz ( EFZG ) erst vorlegen, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage dauert - es sein den, und das ist ganz wichtig, der Arbeitgeber verlangt, wie in Abs. 3 ( Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. ) beschrieben, die AU eher. Auch kann ein geltender Tarifvertrag diese Regelung enthalten. Also vorsichtig sein - es kann sonst zu einer Abmahnung wegen Verletzung der Arbeitsvertraglichen Verpflichtung kommen.

Hallo,

auf jeden Fall in den Arbeitsvertrag schauen, ob dort nicht eine kürzere Zeit vereinbart ist!!

@all,

"Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. "

Hier hat der BR ein MBR nach § 87 Abs. 1 P. 1.

MfG Angi1

Hallo der AB kann diese auch nach einem Tag verlangen. Bei uns war dieses Problem auch, wir machten eine Betriebsvereinbarung über diese Thema. Den höffig waren die Kollegen Freitag oder Montags krank.

Gruß Toni

@Angi1

"Hier hat der BR ein MBR nach § 87 Abs. 1 P. 1."

aber nur wenn es sich um einen kollektiven Tatbestand handelt. Wenn es sich um eine individuelle Einzelmaßnahme handelt dann nicht

@toni12345 Eine BV? Was steht denn da drin? kopfschüttel

...Freitags und Montags ist sofort eine AU vorzulegen... ...Dienstag,Mittwoch und Donnerstag können die AN 3Tage zu Hause bleiben...