Ja einen Mitarbeiter ist in unserem Betrieb gekündigt beziehungsweise der Arbeitgeber hat uns die Kündigung an gereicht wir uns anhören aber weil der Kollege in der Probezeit ist und er war fünf Wochen krank will er jetzt nicht weiter beschäftigen so und der ordentliche Kündigungsfrist ist zwei Wochen und jetzt möchte ich als Betriebsrat fragen ist das Kündigung eigentlich o. k. natürlich als Betriebsrat haben wir drei Möglichkeiten zu stimmen oder auch nicht oder verweigern meine Frage wäre jetzt eigentlich als Betriebsrat Vorsitzender ich möchte diese Kündigung gar nicht zustimmen aber meine andere zwei Kollegen ich weiß nicht was die oder wie die zustimmen werden oder nicht zustimmen werden aber wenn der Betriebsrat nicht zustimmt kann man den trotzdem kündigen wenn er unbedingt in los werden will muss er ja sowieso von der Einigungsstelle die Zustimmung holen