bin br mitglied, wir arbeiten in 3 schichtsystem 45 std woche (laut arbeitsvertag)
die geschäftsleitung möchte nun in absehbarer zeit in 2 schichstystem (frühschicht/spätschicht) produzieren, wegen materialmangel 42 std woche. aber wir als br sind damit nicht einverstanden, weil gerade auch die nachschichtzulagen ausfallen würden, und das heisst die arbeiter würden dann weniger geld bekommen.nun meine frage, was können wir als br tun, ist es überhaupt gesetzlich erlaubt, hat jemand vorschläge............der ag möchte sein konzept durchsetzen.............um mehr geld einzusparen.........
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