Zustehender Erholungsurlaub - nach der Elternzeit?

Question

Ich bin Krankenschwester.Habe den mir zustehenden Erholungsurlaub vor Beginn des Erziehungsurlaubs ( Vollzeitkraft )nicht erhalten, weil ich arbeitsunfähig war.Nach 2 Jahren und 6 Monaten habe ich nach Vereinbarung mit meinem Arbeitgeber, meine Elternzeit beendet und arbeite seitdem als Teilzeitkraft (50%).Mein zustehender Erholungsurlaub (vor der Elternzeit) wurde berrechnet (AVR) und reduziert.Statt 18 Tage, bekomme ich nur 9 Tage.Ist das richtig?

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uhu · Answer

50% Teilzeit sind die Hälfte von Vollzeit; 9 Tage Urlaub sind die Hälfte von 18 Tagen; lt. Rechnung stimmt's;

Mona-Lisa · Answer

@Birtekbilgin, 
du hast bestimmt erwartet, dass du den Urlaubsanspruch aus der Vollzeit in die Teilzeit mitnehmen kannst......... 
guck mal.... 

http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/frameset.htm?http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/Urlaub/eua09.htm

Mona-Lisa · Answer

@Birtekbilgin, 
du hast bestimmt erwartet, dass du den Urlaubsanspruch aus der Vollzeit in die Teilzeit mitnehmen kannst......... 
guck mal.... 

http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/Urlaub/eua09.htm

uhu · Answer

mona-lisa, du Gute
wie machst du die elegante Duplikation bei diesem verf..lixten Pin-system?

Kölner · Answer

@uhu
So generell kann man den Urlaubsanspruch aber nicht halbieren - jedenfalls dann nicht, wenn die AZ/Tag lediglich verkürzt ist!

Hexelein · Answer

Urlaubstage werden nicht geteilt. Da bin ich mit Kölner gleicher Meinung. Nur fällt auf: birtekbilgin ist Krankenschwester, da werden in Dienstplänen Arbeitsstunden berechnet und bei TZKräften die Monatsarbeitszeit zugrunde gelegt. Da könnte die rechnung vielleicht etwas anders ausschaun. Lass dir von der PDL die rechnung erläutern und frag den Betriebsrat nach evt. Regelungen im Betrieb für TZKräfte.

Fragender · Answer

Wäre der Urlaub nach 2,5 Jahren nicht eigentlich verfallen???
Dann sind 9 Tage besser als keiner.

Kölner · Answer

@Fragender
Das BEEG hilft bei Deiner Frage weiter...