Hallo,

unsere MAV hat bei meinem Arbeitgeber Einmalzahlungen von 300€ ausgehandelt. Alle andere Heime die unter dieser Stiftung laufen, zahlen die auch aus, nur unseres will die nicht zahlen. Sie haben damit gedroht, dass sie dann 5-6 Fachkräfte kündigen, wenn nicht alle auf diese Zahlung freiwillig verzichten.
Ist dies eigentlich erlaubt? Weil für mich sieht das ganze als Erpressung aus.
Wenn dann tatsächlich die Fachkräfte fehlen, müssen wieder wie Schüler mehr arbeiten, und uns fehlt noch mehr Zeit zum Leben.
Unser Heim ist schon sowieso unterbesetzt. Unsere WBL wissen schon bald nicht mehr wie sie den Dienstplan schreiben sollen. Es werden bei jedem rund 30-50 Überstunden pro Monat eingeplant.

Deshalb wollte ich fragen, ob der Arbeitgeber so einfach Leute wegen den Einmalzahlungen entlassen darf??

MFG
Thomas