BR-Vorsitzender ist krank - was wenn er auf Grund von Krankheit seine bisherige Arbeit nicht mehr ausüben kann?
Hallo, wie sieht es Eurer Meinung nach aus, wenn ein BR-Vorsitzender auf Grund von Krankheit seine bisherige Arbeit nicht mehr ausüben kann - es stehen von Rentenversicherungsseite Vorschläge wie Weiterqualifizierung, Umschulung... im Raum, von Arbeitgeberseite sind bisher keine Vorschläge gekommen! Der Kollege arbeitet seit 30 Jahren in unserem Betrieb, Schwerbehinderung ist beantragt und er ist weiterhin regelmäßig im Betrieb, um sein Ehrenamt weiterhin auszufüllen!
Community-Antworten (1)
09.12.2007 um 22:46 Uhr
@mithom Zentrale Frage: Was will denn der BRV? Und: Das ist doch ein klassischer Fall für § 84 SGB IX...
Verwandte Themen
Berechnung Krankenstand
ÄlterHallo, die GL ist nicht in der Lage, uns zu erklären, wie sie auf 10% Krankenstand kommt. Nun haben wir nach fast 1 Jahr Hinterfragerei eine SAP-basierte Liste erhalten, die folgende Informationen ent
Versetzung von einem BR-Mitglied wirksam?
ÄlterGuten Morgen zusammen, vorab möchte ich erwähnen, dass der Text wahrscheinlich länger sein wird und dafür entschuldige ich mich schon mal. Meine Frage geht direkt um mich selber. Ich bin BR-Mitglie
halbe Woche krank
ÄlterHallo Kollegen! Wir sind ein Unternehmen im Einzelhandel also 6 Tage geöffnet, aber arbeiten ja nur 5 Tage. Wir haben an unteschiedlichen Tagen die Woche frei. Ein Mitarbeiter der laut Einsatzplan Mit
Überstunden statt Krank im Saison KUG
ÄlterWenn jemand vor oder im Saison Kug krank wird, darf dann der AG in der Zeit das Krank's die vorhandenen Überstunden einfach so verrechnen mit der Begündung er hat es ja nur gut mit dem Betreffenden g
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab