W.A.F. LogoSeminare

Weihnachtsgeld - MBR des BR?

T
thomas1974
Jan 2018 bearbeitet

Guten tag.

Ich wollte nur mal wissen, wie lange vorher ein Ag es sagen muß das es kein Weihnachtsgeld gibt. gibt es sowas überhaupt ? Wir sind zum Glück noch in der Situation das wir dieses bekommen. Aber vielleicht das letze mal.....

wie und ob überhaupt kann der BR einfluss nehmen?

Danke

6.58903

Community-Antworten (3)

P
pirat

12.11.2007 um 21:36 Uhr

@thomas1974,

ist das Weihnachtsgeld Bestandteil eueres TV, dann muß er zahlen....

D
DonJohnson

12.11.2007 um 21:50 Uhr

ansonsten Individualrecht- steht es im AV? Wenn ja oder wenn auch bei nein, vielleicht betriebliche Übung? wenn ja, dann hilft Verfahren jedes Individuums gegenüber des AG. Sammelklagen leider nciht möglich, wie gesagt, Individualrecht!

C
carrie

12.11.2007 um 22:35 Uhr

Hallo Der AG zahlt als Beispiel über mind. 3 Jahre, ohne dass dies ausdrücklich vereinbart war und ohne Freiwilligkeits - bzw. Widerrufsvorbehalt, ein zusätzliches Weihnachtsgeld. Die AN nehmen diese Zahlung entgegen. Folge: Der AG ist infolge dieser "betrieblichen Übung"verpflichtet, die Zahlung auch in Zukunft zu erbringen, sofern nicht besondere Umstände zu einer anderen Auslegung des bisherigen Arbeitgeberverhaltens führen. Ein Anspruch aufgrund betrieblicher Übung entsteht dann nicht, wenn der AG bei der Erbringung der Leistung ausdrücklich darauf hinweist, dass aus ihrer Gewährung für die Zukunft kein Rechtsanpruch abgeleitet werden kann.

Ihre Antwort