Erstellt am 18.10.2007 um 16:08 Uhr von pirat
@renne222
google hat´s und vieles mehr....
http://www.betriebsrat-aktuell.de/download/BV_Arbeitszeitkonten.pdf
Suchfunktion"Arbeitszeitkonten" ergänzend....
Es ist als BR darauf zu achten, die Konten sowohl in *Zeit*(Zeitkonten), als auch in *Geld*(Zeitwertkonten) geführt werden können. Überstunden lassen sich dabei ebenso erfassen wie nicht genommener Urlaub.
Eine weitere Möglichkeit .....
die Arbeitszeitkonten ermöglichen eine flexible Verwendung von Arbeitszeit. So kann man z. B. das angesparte Guthaben für einen gleitenden Übergang in den Ruhestand oder für eine längere Auszeit benutzen (Sabbatical) ,Langzeiturlaub von in der Regel 3 bis 12 Monaten. Diese Möglichkeit wird bei uns auch genutzt.
Trotzdem ist eine BV immer eine individuelle Geschichte. Und sollte auf jeden Betrieb auch speziell zugeschnitten sein.
Erstellt am 18.10.2007 um 16:42 Uhr von betriebsratten
www.boeckler.de
Ausserdem eine Contra Stimme:
http://www.arbeitszeitberatung.de/dateien/publikationen/pub32-zeitkonten_teil2.htm