Krankenrückkehrgespräche - wer hat schon mal eine BV dazu abgeschlossen?

Empfehle BV über Betriebliches Eingliederungsmanagement
Ist weitergehend.

Gruss

Betriebsratten

Habt ihr darüber schon eine abgeschlossen?

wir sind dabei

Vor einer BV über Krankenrückkehrgspräche kann ich Euch nur warnen!! Während eine FB habe ich folgende Merksätze bekommen:

Die Gespräche dienen nicht den Beschäftigten, sondern deren Disziplinierung.
Die in den Leitfäden vorgesehenen Fragen sind häufig doppelbödig, arbeitsrechtlich brisant und greifen in die Persönlichkeitsrechte der AN ein.
Die Beantwortung der Fragen kann eine verhängnisvolle Dynamik auslösen!
Rückkehrgespräche bringen nicht nur die Beschäftigten, sondern auch die Vorgesetzten in eine schwierige Rolle.

Die Alternative zu diesen Gesprächen sind bspw. Gesundheitszirkel.

Hallo
Interessant wäre ja was ihr in der BV vor habt zu regeln, der BR hat schließlich die Aufgabe sicherzustellen, dass niemand wegen Krankheit diskriminiert wird oder sonstige Nachteile erleidet.
Da sehe ich es wie"Bücherwurm", Vorsicht vor solch einer BV. Egal ob ihr es sicher gut meint, aber die Nachteile die daraus eventuell für die MA entstehen kann man trotz bester Absichten vorher nicht erkennen.

wir haben eine BV zum Betr. Eingliederungmanagement. Eine BV von vornherein abzulehnen ist doch quatsch, wichtig ist, was drinne steht! Wir sind mit der BV bisher gut zurecht gekommen und Nachteile sind für die MA nicht entstanden. Im Gegenteil, mit der BV haben die MA das Recht sich auf das dort Vereinbarte zu berufen.

LG Dana