Urlaubssperre - Was für Gründe müssen dafür vorliegen?
Hallo zusammen, ich weiß das wir vom BR bei einer Urlaubssperre Mitbestimmungspflichtig sind. Aber was ich nicht so richtig nach vollziehen kann ist wann kann man eine Urlaubssperre aussprechen? Was für Gründe müssen dafür vorliegen ?
Sage schon mal Danke
Nickie
Community-Antworten (2)
01.10.2007 um 14:55 Uhr
@Nickie Das wird durchaus von Fall zu Fall entschieden. Es kann zum Beispiel sein, dass eine Firma anlässlich der Jahres-Inventur den Verwaltungs- und Lagerarbeitern am Jahresanfang ungerne Urlaub gewährt, der AN-Schaft in der Produktion aber durchaus.
01.10.2007 um 16:45 Uhr
@Kölner das heißt wenn man an gibt man hat im Augenblick zuviel zu tun dann kann der Teamleiter eine Urlaubssperre veranlassen. Oder?
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