Die Geschäftsleitung hat es sich zur Gewohnheit gemacht, Mitarbeiter von ihrem Urlaub / freien Tag zurück zu holen, wenn andere kurzfristig ausfallen. - Ausserdem wird die betreffende Mitarbeiterin häufig daheim angerufen, weil sie sich am besten mit dem Maschinenpark auskennt.
Fällt die Telefonnummer auch unter den Datenschutz?
Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer im Urlaub anrufen?
Laut unserer Meinung darf die Personalabteilung die private Telefonnummer nicht an andere Stellen im Betrieb herausgeben, wenn diese nicht im Telefonbuch steht.
Wie sollen wir uns als BR verhalten ??
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Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch