da ich jugendvertreter bin, wurde mir gestern von einem azubi folgende frage gestellt:
er fährt morgen auf eine schulung (nicht jav/br scchulung). Wir arbeiten am Freitag nur 5 stunden und an den restlichen tagen 8 stunden, bei einer 37 std woche. Nun ist das problem, dass er aber diesen Freitag 13 std. unterwegs ist wegen der schulung (schulungsdauer 8 std.), er aber nur die 5 std arbeitszeit bekommt. Ist das richtig? Diese schulung ist ja nichts privates, sondern da muss er hin, weil es der abteilungsleiter so will. Bekommt er dann nicht wenigstens 7,4 stunden gutgeschrieben, weil das ja die tägliche arbeitszeit wäre, wenn wir Freitag nicht nur 5 std arbeiten würden?
Hoff ihr könnt mir helfen?!
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