Arztbesuch während der Arbeitszeit - Muss man dafür Überstunden nehmen?

Wird durch eine Verletzung oder eine akute Erkrankung ein Arzttermin während der Arbeitszeit unaufschiebbar, so darf der Mitarbeiter einen Arzt konsultieren und ist von der Arbeit bezahlt frei zu stellen.

Ein anderes gilt jedoch, wenn es sich um einen planbaren Arztbesuch handelt. Dann kann der Mitarbeiter von seinem Arbeitgeber im Regelfall keine bezahlte Freistellung verlangen. Der Mitarbeiter muss sich bemühen, den Arzt vor Arbeitsbeginn oder nach Arbeitsende aufzusuchen. Dies ist bei gleitender Arbeitszeit in aller Regel problemlos. Bei festen Arbeitszeiten oder wenn der Mitarbeiter vom Arzt zu einem festen Termin während der Kernarbeitszeit einbestellt wird, muss der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter den Arztbesuch während der Arbeitszeit gestatten und auch bezahlen. Der Arbeitgeber kann sich in dieser Situation auch nicht darauf berufen, dass der Mitarbeiter einen Arzt mit Sprechzeiten außerhalb der Arbeitszeit konsultieren soll – das Recht auf eine freie Arztwahl bleibt unberührt.

Rechtsanwalt Clemens Pettinger http://www.anwalt24.de/

@NEC,

Es kommt auf die Dringlichkeit des Arztbesuches an. § 616 BGB bestimmt hierzu ...

Das Bundesarbeitsgericht hat diese Grundsätze bereits vor Jahren aufgestellt (Aktenzeichen: 5 AZR 365/89, 5 AZR 92/82).

lies mal

http://www.verdi-bub.de/p_tipps/archiv/arztbesuch/

oder im TV? .....sofern diese während der Arbeitszeit durchgeführt werden müssen und der Arzt dies bescheinigt.....sowas z. B.

@NEC

wie flexibel ist denn Eure Arbeitszeit? Das könnte hier nämlich sehr entscheidend sein...

nec,

gehe mal zu Ver.di gemeint ist der Link , dort findest du was zum thema :-)

nec,

http://www.verdi-bub.de/p_tipps/archiv/arztbesuch/index_html#cstart0


Ein Tippen ,usst du ihn aber eigenständig !