Freiwillige Überstunden - Mitbestimmung?

Question

Hallo,
was können wir im Bereich Mitbestimmung tun, wenn ein Mitarbeiter ständig offensichtlich von sich aus ?, Überstunden macht??
Kommt täglich 1-3 Stunden eher(Spätschicht), oder bleibt 1-3 Stunden länger(Frühschicht), und das fast jeden Tag - das geht so schon seit vielen Monaten. Der AG duldet das stillschweigend (logisch), es kostet ihn ja Nichts ??.
Der Kollege verhindert damit die Einstellung eines weiteren AN, haben wir ihm auch so schon zu verstehen gegeben, aber null Reaktion.

Also Frage an alle - was können wir unternehmen damit das aufhört?

ego112 · Answer

Wieso duldet der AG dieses stillschweigend? Weil es ihn nichts kostet? Macht der AN Überstd. unentgeltlich?
Weist Euren AG darauf hin, dass er dieses zu unterbinden hat, solange Euer MBR nach 87 nicht beachtet wird.
ego112

betriebsratten · Answer

Nochn Gedicht: Werden die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes incl. der Ruhepausen beachtet?

enes · Answer

Ich als BR würde den AG auffordern dem MA die überzeit zu bezahlen,Krankenkasse benachrichtigen und dann denke ich das der AG schon dafür sorgt das der MA dieses unterlässt.

Der Biber · Answer

Also der AN macht die Überstunden unseres Wissens nach unentgeltlich, es handelt sich um eine Teilzeitkraft - 5 Std. täglich.
Kann der BR da eingreifen, und vor allem wie? Greift da § 87 Abs. 1 Nr. 3? Und wenn ja in welcher Form bringen wir das unserem AG bei!

Und wieso Krankenkasse benachrichtigen, wobei man erst mal wissen müsste bei welcher der AN versichert ist.