Erstellt am 25.06.2007 um 14:14 Uhr von Lotte
klaus,
verstehe im Moment noch nicht, wie bei Euch Wiedereingliederung funktioniert?
Normal wäre es so: Du gehst zum Arzt und der bescheinigt Dir, wie Du einsetzbar bist, also z.B. 1.06.-14.06. = 2h; 14.06. - 28.06.= 4h etc.
Mit dieser Bescheinigung gehst Du zum AG und sprichst die Dienste ab.
War es so? Einsetzbar bist Du dann auch in Schichten außerhalb Deiner Normalschicht, wenn die Tätigkeiten mit denen vergleichbar sind, die Du auch später wieder verrichten wirst. Da die Krankenkasse die Eingliederung bezahlt, bist Du praktisch überher. Aber die Schichten sollten so liegen, dass Du z.B. Rehamaßnahmen weiterhin besuchen kannst und keine Überforderung stattfindet.
Erstellt am 25.06.2007 um 14:26 Uhr von klaus 99
Danke Lotte
Genau so solles laufen. Ich sollte diese woche von 9 bis 1300 Uhr arbeiten in ein bestimmte (leichte) job. Heute morgen sagt der Chef aber das gefallt ihm nicht weil ich solange weg war und prompt soll ich ab morgen 1500 bis 1900 Uhr in eine nicht so leichte job. Jetzt muss ich mein Kranken Gymastics andern und jemand die kinder aufzupassen finden. Finde ich echte Sch***
Danke Trotzdem
Erstellt am 25.06.2007 um 14:32 Uhr von Lotte
klaus,
wende Dich an den BR.
Außerdem geh zu Deinem Arzt und lass Dir die Zeiten explizit bescheinigen mit Hinweis auf die Krankengymnastik.
Hast Du Deine normalen Schichten im AV vermerkt? Dann kann er Dich auch nicht gegen Deinen Willen umsetzen.