Bitte um Hilfe - Wieder-Eingliederung
Hallo, Ich bin die letzte 3 Monat krank gewesen, jetzt soll ich eine Wieder-Eingliederung machen. Letzte woche ware es mundlich abgesprochen mit mein Schichfürhrer wann ich kommen soll bzw wie lange ich arbeiten soll und welche tätigkeiet ich machen sollte! Heute morgen geh ich dahin und diese Schichführer ist am Urlaub. Der Chef meint er weis garnicht von meine mundlich absprache, teilt mir mit das ich eine ganz andre tätigkeit machen soll und auf ein ganz andre zeit(AUSSERHALB MEIN NORMALE SCHICHT) DARF ER DAS:
Community-Antworten (3)
25.06.2007 um 16:14 Uhr
klaus, verstehe im Moment noch nicht, wie bei Euch Wiedereingliederung funktioniert?
Normal wäre es so: Du gehst zum Arzt und der bescheinigt Dir, wie Du einsetzbar bist, also z.B. 1.06.-14.06. = 2h; 14.06. - 28.06.= 4h etc. Mit dieser Bescheinigung gehst Du zum AG und sprichst die Dienste ab.
War es so? Einsetzbar bist Du dann auch in Schichten außerhalb Deiner Normalschicht, wenn die Tätigkeiten mit denen vergleichbar sind, die Du auch später wieder verrichten wirst. Da die Krankenkasse die Eingliederung bezahlt, bist Du praktisch überher. Aber die Schichten sollten so liegen, dass Du z.B. Rehamaßnahmen weiterhin besuchen kannst und keine Überforderung stattfindet.
25.06.2007 um 16:26 Uhr
Danke Lotte Genau so solles laufen. Ich sollte diese woche von 9 bis 1300 Uhr arbeiten in ein bestimmte (leichte) job. Heute morgen sagt der Chef aber das gefallt ihm nicht weil ich solange weg war und prompt soll ich ab morgen 1500 bis 1900 Uhr in eine nicht so leichte job. Jetzt muss ich mein Kranken Gymastics andern und jemand die kinder aufzupassen finden. Finde ich echte Sch*** Danke Trotzdem
25.06.2007 um 16:32 Uhr
klaus, wende Dich an den BR. Außerdem geh zu Deinem Arzt und lass Dir die Zeiten explizit bescheinigen mit Hinweis auf die Krankengymnastik. Hast Du Deine normalen Schichten im AV vermerkt? Dann kann er Dich auch nicht gegen Deinen Willen umsetzen.
Verwandte Themen
Einstellung vs. Eingliederung
Hallo zusammen, meine Kollegen sind gerade von einem BR Seminar zurück und vertreten eine andere Ansicht als ich, was die Rechtzeitigkeit der Unterrichtung nach §99 angeht. Wir sind und einig darin,
BEM und Mobbingempfinden
ÄlterHallo und Grüße. Ich bin Mitglied eines noch frisch ins Amt gewählten 3 Köpfigen Betriebsrates. Wir haben neben vielen anderen Problemen aktuell eine Beschwerde auf dem Tisch, die Mobbingempfinden the
Eingliederung eines Beraters, fehlerhafte Anhörung des BR
ÄlterHallo Alle, in unserem Betrieb wurde der Posten des "Chefbuchhalters m/w" mit einem Selbstständigen Berater besetzt, obwohl sich zwei durchaus ebenso geeignete Festangestellte des eigenen Unterneh
Eingliederung Wochendienst
ÄlterEine Kollegin ist zur Zeit nach Krankheit in der Eingliederung ( Pflege) Diese Woche 3 Std am Tag ab nächste Woche 4std. Die Kollegin ist der Meinung, da die Eingliederung von der Krhkasse bezahlt wi
Wieder-Eingliederung - leichten Arbeitsplatz für Langzeitkranke?
ÄlterHallo leute, Hat einer von euch Erfahrung mit wieder Eingliederung von lang Zeitkranken? Bei uns im Betrieb mit 350 MA werden die MA mit wieder Eingliederungsantrag nach Hause geschickt mit der Begr