Hallo Leute,
was haltet ihr davon, wenn man in einem in der firma eingerichteten "raucher-zimmer"
eine uhr installiert, bei welcher sich die raucher durchziehen sollen, wenn sie rauchen und dann wieder durchziehen sollen, sobald sie das raucherzimmer verlassen.
so soll die zeit wahrscheinklich von ihrem zeitkonto abgezogen werden.
ist so etwas zulässig ? verstößt es nicht gegen die gleichbehandlung ? ist so etwas diskriminierend ?
Natürlich bin ich als betriebsrat geneigt, den nichtrauchern entgegenzukommen, aber solche FAXEN kann ich nicht akzeptieren.
rue