Regelarbeitszeit
Hallo zusammen, unsere Gesschäftsleitung hat im vergangenen Jahr die Leute, welche noch keinen Mindestlohn hatten eine Stunde pro Woche runtergenommen. Die arbeiten jetzt 38 Stunden pro Woche statt 39 bei vollem Lohnausgleich. Soweit so gut. Die Leute haben das auch alle fleißig unterschrieben. Nun ist unserer Geschäftsleitung aufgefallen das es an der einen oder anderen Stelle klemmt und die Arbeit nicht geschaft wird. Wir haben jetzt zu einem Mitarbeiter folgende Information erhalten: "Die Regelarbeitszeit bei Herrn ... beträgt 38 h. Im Bedarfsfall kann 39 h gearbeitet werden.bei entsprechender Bezahlung ..." Der Bedarf ist quasi immer da! Wir sehen hier Probleme wenn der Kollege mal krank ist oder schlimmer gar, er hat Urlaub. Dann ist die Grundlage die 38 h Woche. Das ist doch nicht fair. Fleißig 39 h arbeiten und krank und Urlaub nur mit 38 h. Könnt Ihr mir sagen ob das rechtens ist?
Community-Antworten (2)
05.02.2019 um 14:25 Uhr
Wenn ein MA für 39 h eingeplant ist und er krank wird, sind 39 h zu bezahlen.
05.02.2019 um 16:46 Uhr
Und auf denb Urlaub hat das gar keinen Einfluss.
Verwandte Themen
Regelarbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, folgender Sachverhalt: Ein Mitarbeiter wurde am 01.10.2017 mit einer Regelarbeitszeit von fünf Stunden eingestellt. Nun ist uns im Betriebsrat aufgefallen, dass dieser von Beginn an t
Splittung der Regelarbeitszeit möglich??
ÄlterHallo an alle, Unser Vorgesetzter ist der Meinung das die Regelarbeitszeit gesplittet werden kann. Die Beschäftigten sind alles Kraftfahrer und unterliegen dem Kraftfahrertarifvertrag de Bundes und d
Berechnung Arbeitszeit nach EntgFG / TV mit Regelung zu Jahresarbeitszeit
ÄlterIch habe es im Rahmen des BR zur Zeit mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu tun. Ich habe mich nun in alles was ich gefunden habe eingelesen und möchte Euch bitten, mal gegenzulesen, ob ich
AG will die Regelarbeitszeit auf Sonnabends ausweiten was können wir tun ?
ÄlterHallo wir vom Betriebsrat werden Massiv erpresst. Das neueste der AG will die Regelarbeitszeit auf Sonnabends ausweiten. Wenn wir nicht zustimmen will er aus dem Arbeitgeberverband austreten. Wir
Sogenannte Bringeschichten (fehlende Schichten zur Regelarbeitszeit) - freiwillig?
ÄlterHallo zusammen, wir haben eine geänd. tägl. Arbeitszeit vereinbart, bei der die MA aus den Schichtbereichen an 8 Samstagen die noch fehelenden Stunden zur Regelarbeitszeit leisten. Diese Schichten we