Hallo zusammen!

Brauch dringend und schnell euren Rat. Wir haben einen Kollegen der eine Vorarbeiterzulage erhält. Diese Zulage ist im TV geregelt. Der kollege hat im Jahre 2001 eine Änderung zum Arbeitsvertrag bekommen wo diese Zulage damals befristet bis 31.12.01 gezahlt wurde. Die Zulage wird ihm bis heute, trotz der Befristung, gezahlt. Nun will man ihm diese Zulage wegnehmen.
Was können wir als BR dagegen tun? Seine Tätigkeit ändert sich nicht, er ist nach wie vor Vorarbeiter. Haben wir in irgend einer Form ein Mitbestimmungsrecht? Hat der Kollege nach so langer Zahlung über die Befristung hinaus, nicht schon ein Gewohnheitsrecht auf diese Zulage?

Für eine schnelle Antwort bedanken wir uns schon mal im Voraus, da wir gleich ein Gespräch mit der Gf deswegen haben werden.