Rufbereitschaft im Krankenhaus (öffentl. Dienst) - Wieviel Rufbereitschaft darf gefordert werden?
Im Krankenhaus (öffentl. Dienst) soll Rufbereitschaft eingeführt werden meine normale Arbeitszeit beträgt 19,25 std (Teilzeit)
Meine Fragen hierzu:
- Wieviel Rufbereitschaft darf gefordert werden?
- Wie wird die Rufbereitschaft vergütet?
- Kann nur Freizeitausgleich angeboten werden?
Community-Antworten (2)
19.04.2007 um 16:08 Uhr
@Lulu Wir reden von RB nicht von Bereitschaft, gelle?
Dann kann so viel RB angeordnet werden, wie man will. Zumal: RB zählt sozusagen nicht zur AZ...
19.04.2007 um 16:24 Uhr
Rufbereitschaft ist - entgegen dem Bereitschaftsdienst - keine Arbeitszeit. Deine Freizeit wird allerdings durch Aktivierung während der Rufbereitschaft durch Arbeit unterbrochen. Für Rufbereitschaft erhält man in der Regel eine mtl. oder tgl. Pauschale (quasi als Entschädigung für die Einschränkung Deiner Freizeit.) Du darfst ja nach Feierabnd nicht mal eben trinken gehen und musst innerhalb einer bestimmten Zeit (nicht weniger als 30 Min.!) im Einsatz sein können. Rufbereitschaft kann nicht so einfach per Direktionsrecht angeordnet werden, da es sich ja um DEINE Freizeit handelt und da hat der Arbeitgeber (noch) keinen Einfluss drauf ;-) Wenn in Eurem TV oder in Deinem AV nichts von Rufbereitschaft steht, musst Du auch keine machen. Außer Du schließt eine Zusatzvereinbarung zu Deinem AV ab, in der Du Dich dazu bereit erklärst.
Verwandte Themen
Rufbereitschaftsvergütung
ÄlterAb 01.06.2007 soll in meinem Unternehmen eine neue BV zur Rufbereitschaft gelten. An der Erstellung und Verhandlung der BV konnte ich leider nicht teilnehmen. Sonst hätte ich mich bestimmt vehement ge
Rufbereitschaftsregelung in der BV - Gilt diese überhaupt für die von uns geleistete Rufbereitschaft, da in der BV ganz andere Zeiten geregelt sind als die für die wir uns bereit halten müssen?
ÄlterGuten Tag, ich habe eine Frage zu einer bestehenden Betriebsvereinbarung bezüglich Rufbereitschaftsdienst. In unserer Firma (Wellpappenerzeugung) wird in der Verarbeitung im 3 Schicht System gearbeit
Rufbereitschaft als betriebliche Übung
ÄlterIn meinem Betrieb wird seit mindestens 7 Jahren eine Rufbereitschaft 24/7 ausgeübt. Die Rufbereitschaft ist rein freiwillig, sie ist weder im Arbeitsvertrag, noch tariflich oder über eine BV abgesiche
Rufbereitschaft - Entgeltfragen
ÄlterHallo, voerst Gratulation zu dieser Form der Kommunikation - ich bin auch BR-Vorsitzender und durch Zufall auf diese Plattform gestossen. Eine Frage an die "Mitstreiter" betreffend Rufbereitscha
Rufbereitschaft - Bereitschaftsdienst - Ruhezeit
Älterein Mitarbeiter hat alle 6 Wochen Rufbereitschaft (IT Bereich). Er erhält monatlich eine Pauschale Vergütung für die Rufbereitschaft. Der AG lehnt es ab, die tatsächlichen Einsatzzeiten auf dem Stunde