Erstellt am 15.01.2019 um 13:52 Uhr von celestro
habt Ihr eine Pausenregelung, die dazu etwas sagt ?
Allerdings kann man ja als Privatperson in den Laden gehen und sich die Sachen angucken und sich überlegen, ob man sie kaufen will. ;-)))
Erstellt am 15.01.2019 um 13:55 Uhr von Krambambuli
Pausen sind nun mal Pflicht (ArbZG).
Aber natürlich auch § 87 BetrVG - falls es einen BR gibt.
Erstellt am 15.01.2019 um 14:11 Uhr von Pjöööng
Mich verwirren etwas die drei Ausrufezeichen ("Multiple exclamation marks are a sure sign of a diseased mind.").
Wenn es also darum geht, ob man in seiner Paüse weiterhin verkaufen darf: Dann ist das ein klares "Nein". Der Arbeitgeber muss dies verhindern und sollte für diese Verkäufe keinesfalls Provision gewähren.
Ansonsten müsste man wohl die beiderseitigen Interessen gegeineinader abwägen. Der Arbeitgeber dürfte zumindest ein berechtigtes Interesse daran haben dass die Kunden nicht den Eindruck bekommen, das Personal lungere nur herum, habe nichts zu tun und ignoriere die Kunden. Wobei mir da genügend geschäfte einfallen bei denen der Arbeitgeber mit genau diesen Argumenten eine Bauchlandung erleben müsste.
Erstellt am 15.01.2019 um 14:19 Uhr von MiCap11082014
Danke an alle...
Es gibt keine Pausen Regelung ...
Wir haben Verkäufer die 10std. Durcharbeiten... ohne Pause...
Frage war nicht ganz richtig formuliert, sorry ;(
Erstellt am 15.01.2019 um 14:39 Uhr von fantil
"Arbeitszeit von 10-19 Uhr... "
"Wir haben Verkäufer die 10std. Durcharbeiten... ohne Pause..."
Wie kann man in 9 Stunden 10 Stunden durcharbeiten?
Erstellt am 15.01.2019 um 14:40 Uhr von nicoline
"Multiple exclamation marks are a sure sign of a diseased mind."
Und das kann man nicht auf deutsch ausdrücken??
Erstellt am 15.01.2019 um 14:49 Uhr von MiCap11082014
Heute ist glaub nicht mein Tag