Wir sollen demnächst 41 Std. in der Woche arbeiten. Ich habe eine Frage zum Arbeitszeitgesetz weil es Meinungsverschiedenheiten in der Auslegung des Arbeitszeitgesetzes gibt. Wir hatten die 40 Std. Woche und haben von Montag bis Freitag gearbeitet. Meine Frage ist jetzt, wenn ich in Zukunft 41 Std. arbeiten muss, müßte ich doch einen Sonnabend im Monat 4 Std. arbeiten, um dem Arbeitszeitgesetz gerecht zu werden. Weil meine tägliche Arbeitszeit 8 Std. täglich im Schnitt von 24 Wochen nicht überschritten werden darf.
Einige meiner BR-Kollegen meinen, man könnte die 41 Std. auch an 5 Arbeitstagen in der Woche arbeiten.
Aber dann verstößt man meiner Meinung nach gegen das Arbeitszeitgesetz weil ja kein Ausgleich mehr stattfinden kann.
Ich hoffe mir kann jemand konkret weiterhelfen.