Ein paar Stunden zuviel - Was sollen wir BR als erstes tun?

Ich würde als erstes versuchen die Mitarbeiter zu sensiblilisieren. Überstunden können Arbeitsplätze kosten, in eurem Fall kosten sie Arbeitsplätze. Gleichzeitig würde ich eine Überstundenliste aller Mitarbeiter anfordern um auf dieser Basis eine BV zu erstellen um den Arbeitgeber zu Verhandlungen aufzufordern. Man braucht ja nicht alle Überstunden zu verbieten man sollte aber Grenzen festlegen. (Manchmal muss man die Kollegen vor sich selber schützen)

@betriebsrat (gepuzzelt)
Eine Überlastungsanzeige sollte derjenige stellen, der sich überlastet fühlt.
Als BR würde ich:
- alle Überstunden auf Null fahren
- wenn der AG dann immer noch die Mehrarbeit einzelner duldet, § 23 BetrVG anwenden
- vor allem auch die AN informieren