Lohnabrechnung Januar war falsch; zuviel gezahlt - Muß der zuviel gezahlte Betrag zurückgezahlt werden?
Heute ist rausgekommen das bei uns in der Firma bei allen Lohnabrechnungen die Schichtprozente falsch berechnet wurden. Es wurde zuviel gezahlt. Der Arbeitgeber will jetzt eine neue Januarabrechnung erstellen und die zuvielgezahlten Prozente mit der Februarabrechnung verrechnen. Immerhin bis zu 220 Euro. Wie sieht hier die rechtliche Lage aus? Muß der zuviel gezahlte Betrag zurückgezahlt werden und wenn ja ist es rechtmäßig dies in einem Male mit der nächsten Abrechnung zu tun oder ist ein Abzug von mehreren Raten möglich?
Danke
Community-Antworten (2)
12.02.2009 um 11:47 Uhr
@elcubano
Ja, es ist rechtens. Du musst wohl oder über den zuviel ausgezahlten Betrag zurücküberweisen. Ob das in Raten geht ist, denke ich, Verhandlungssache mit dem AG. Soweit ich weiß ist es normalerweise ein Betrag zum zurückzahlen. Zumal der Fall ja ganz aktuell ist.
12.02.2009 um 15:32 Uhr
evtl. hilft der Entreicherungseinwand aus § 818 Abs. 3 BGB. siehe auch BAG 5 AZR 175/04 und 5 AZR 374/99
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