In unserem Betrieb (Software Branche) soll für die MitarbeiterInnen ein "Job Leveling" durchgeführt werden. Das Leveling soll nicht personen- sondern Arbeitsplatz/Aufgaben bezogen sein.
Für dieses Leveling möchte der BR eine Betriebsvereinbarung abschließen, da wir hier Konfliktpotential sehen. Zum Beispiel, wenn später einmal zu dieser Zuordnung Gehaltsbänder geknüpft werden sollen.
Wir wissen, dass wir hier ein Mitspracherecht haben.
Dem Job Leveling haben wir bereits zugestimmt unter der Voraussetzung des Abschlusses einer Betriebsvereinbarung.

Hier meine Frage dazu: Hat schon jemand Erfahrung mit diesem Thema?? Gibt es schon vergleichbare BVs??