Minusstunden - Dürfen Dienstpläne in einem erheblichen Umfang mit Minusstunden (mehr als 10) geschrieben werden?

was sagt denn der TV oder die BV dazu?

Eine BV gibt es noch nicht. Ansonsten gibt es soviel ich weiß keine Regelungen. Außer der Wochenarbeitszeit. Bonni

Hallo, ja sie dürfen mit "-" Stunden geschrieben werden. Die Tarifverträge sprechen über " Berechnungszeiträume". Im DRK TV sind es 26 Wochen. D.h. wenn der MA am Ende des Berechnungszeitraumes Minusstunden hat, auf die er kein Einfluss hat, verfallen sie. Es sei denn , er kann die Dienstplanung so beeinflussen, dass man sagen könnte, er hätte die Minuszeiten verschuldet. Z.B. Vertrauensarbeitszeit)

Das mit den Berechnungszeiträumen ist wohl richtig, aber nach meinem Wissen, müssen die Zeiträume mit Datum angegeben werden, denn es kann nicht sein, dass man dann wenn die Sache aktuell ist mit dem Berechnungszeitraum beginnt. Will sagen, z.B. 26 Wochen von 1.1. bis...... ist dies nicht klar definiert, dann ?? Die Frage ist, kann das in einer BV geregelt werden? Lässt sich der AG darauf ein? Die MA wollen das nicht, weil sie dann häufiger viele Tage am Stück arbeiten müssen und der Erholungseffekt von einigen freien Tagen fehlt.

Gruß, Tessa

Hallo,

klar dürfen Minusstunden geschrieben werden. Jedoch werden tarifvertraglich Ausgleichszeiträume und Höhe der auszugleichenden Stundenzahl festgeschrieben. Höhere Minusstunden verfallen nach dem Ausgleichszeitraum und der Ausgleich muß sich aus dem DIENSTPLAN selbst ergeben! In unserem Beispiel (ETV) ist der Ausgleichszeitraum auf die folgenden 2 Monate begrenzt und die dienstplanmäßig auszugleichende Stundenzahl beträgt 18 Stunden.