Arbeitszeitregelung für Schwerbehinderte?

@flamingo Sag mir bitte einen Grund, warum ein Schwerbehinderter nicht nach 20 h arbeiten kann, soll oder darf? Ausserdem entspräche dies nicht dem Sinn einer Feststellung "GdB".

flamingo, dazu wirst Du auch in keinem Gesetz etwas finden.

Hier ein Urteil, welches sich mit dem Thema beschäftigt, vielleicht hilft es Dir: http://lexetius.com/2002,3330

Kölner, mir würden da schon Gründe einfallen... Und auch das Gericht lässt trotz eindeutiger Aussage ein Schlupfloch, wenn man sich die RN 46f in o.g. Urteil mal durchliest

hallo flamingo

hilft dies? http://www.schwbv.de/mehrarbeit.html

@Akira, Lotte Reden wir hier von Mehrarbeit?

Na wie wäre es hiermit:

http://www.schwbv.de/rechte_und_pflichten.html

• für den schwerbehinderten Menschen

Behinderungsgerechte Gestaltung des/der Arbeitsplatzes, -umfeldes, -organisation und -zeit § 81 Abs. 4 Nr. 4+5 SGB IX

Vielen Dank,

für eure Hilfe aber es hat mich nicht weiter gebracht, denn es geht hier nicht um die Gestaltung des Arbeitsplatzes oder um Mehrarbeit, sondern um die Tatsache ob Schwerbehinderte grundsätzlich nach 20:00 uhr eingesetzt werden dürfen, so wie es bei der Jugendarbeit unter 18 Jahren der Fall ist. Meiner Meinung besteht hier eine Gesetzeslücke.

Vilen Dank nochmal für eure Hilfe, werde dieses Forum gerne wieder in Anspruch nehmen.

mfg

flamingo

flamingo,

Du bist also dafür, dass Schwerbehinderte ungleich behandelt werden müssen!! Interessant...

Flamingo, um Deine Frage hier nochmal ganz klar zu beantworten:

Grundsätzlich dürfen und können auch schwerbehinderte KollegInnen nach 20.00h arbeiten.

@flamingo Nutze das forum aber nur dann wieder, wenn Du aufmerksamer die Antworten liest!