Arbeitszeitreduzierungs-Vertrag während Krankheit
Darf der AG (während der AN krank gemeldet ist) einen Vertrag zur Arbeitszeitreduzierung zusenden mit der Aufforderung zur Unterschrift desselben? Gleichzeitig mit der (verpflichtenden) Aufforderung zu einem BEM-Gespräch? Danke für Rückmeldungen.
Community-Antworten (3)
24.11.2018 um 14:43 Uhr
Warum sollte das verboten sein ? Der AN muß den Vertrag ja nicht unterschreiben.
24.11.2018 um 15:48 Uhr
BEM ist grundsätzlich freiwillig! Und bloß nichts unterschreiben. Auch eine Beschwerde beim Betriebsrat wäre hier ein gutes Vorgehen.
24.11.2018 um 23:46 Uhr
Ich sehe das auch so. Schreiben dürfen die so viel sie wollen, aber zum BEM muss man nicht, wenn man nicht mag (Freiwilligkeit). Ich persönlich würde aber meine Bereitschaft zum BEM erklären, wenn ich wieder arbeitsfähig bin. BEM grundsätzlich abzulehnen ist taktisch gut zu überlegen.
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