Lohnerhöung - nur mit Verzicht?

@Sigma Da bin ich jetzt mal auf weitere Antworten gespannt.

Hi Sigma, was steht denn in Euren Arbeitsverträgen? Ist das 13. Monatsgehalt dort verankert? Ansonsten wird heute vieles durch "Epressung" möglich gemacht.

Wie sieht den die Gegenleistung aus ? Wenn ich nachdem der Gewinn 5% erreicht hat auf das 13.te verzichte und dadurch 12% mehr Lohn erhalte , rechnet es sich ja vielleicht ?

@Sigma Ich gebe eindringlichst zu Bedenken, dass der Begriff "Gewinn" bilanziell, arbeitgebertechnisch und betriebsrätlich ein sehr d e h n b a r e r selbiger ist.

Ich schließe mich der Meinung von kölner an und denke, dass ich an Eurer Stelle lieber das 13. Gehalt behalten würde, als eine Lohnerhöhung, die ihr aller Wahrscheinlichkeit nach in den Schornstein schreiben könnt, weil Euch garantiert zum Jahresende vorgerechnet wird, dass Ihr kurz vor dem Ruin steht. Aber vielleicht habt Ihr ja einen ganz netten und ehrlichen Arbeitgeber - so was soll es vereinzelt auch noch geben (ich kenne einen) :-)