Bestandteil zum Arbeitsvertrag - Leistungsvergütung auch bei Versetzung?

@Hubert Was steht denn über die Voraussetzungen bzgl. des Erhalts der Prämie in diesem Schreiben (Ort)?

Ich probiere gerade das Schreiben einzustellen ansonsten werde ich es abschreiben

Also Text lautet wie folgt:

von Geschäftsleitung im Hause

an Herrn X im Hause

Abteilung LKW Filiale1 Personelle Versetzung

1.) Die LKW Abteilung der Filiale1 wird zunächst mit Herrn X besetzt als Annehmer Zusätzlich biete ich Ihnen für eine erfolgreiche Tätigkeit,anhand der verkauften Aw`s eine Leistungsprämie in folgender Staffelung an.

 ab 6500 Aw/Monat     100 Euro Prämie
 und je 500 weitere, geleistete Aw/Monat   100 Euro Prämie

Dies ist der Inhalt des Schreibens auf den Herr X vom Mechaniker zum Annehmer gemacht wurde in der Filiale1. Nun ist Herr X seit einem Jahr in der Filiale 2 als Annehmer beschäftigt und fragte uns warum seine Prämie nicht mehr bezahlt wird,es sei doch nach seiner Meinung ein Bestandteil des Arbeitsvertrages und er wollte ja nun nicht in die Filiale 2, wir hatten in dieser Versetzung nicht zugestimmt.Der Arbeitgeber hat ein Zustimmungsersetzungs-Verfahren eingeleitet und gewonnen.Jetzt steht die frage im Raum hat er einen Anspruch auf diese Prämie oder ist diese Prämie nur für die Filiale 1 oder gilt diese auch für die Filiale 2.Bitte um Hilfe!!!!!!!!

MFG

Hallo Kölner kannst du was damit anfangen