Wir erledigen zu viert den Pfortendienst tagsüber jeweils von 8 - 18 Uhr
Arbeitsvertrag lautet auf: 21 Std./Woche
davon jeden 2. Samstag mit 8 Std.
und jeden 4. Sonntag mit 4 Std also 1x im Monat
Arbeitgeber läßt uns für die Weihnachtsfeiertage sprich DEZ 24. / 25. / 26. / 31. / 1. und 6. Jan.
Der Arbeitgeber will nun jedem der an einem dieser Tage Dienst gehabt hätte, dafür anteilig die Stunden als Urlaub abziehen.
Ist das rechtlich vom Arbeitgeber durchführbar ??
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Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch