Urlaub für Ehrenamt ?

@Anton
Das ist mal eine ganz neue, innovative Frage, die es so hier noch nicht gegeben hat!
Dein Urlaubsanspruch für die ehrenamtliche BR-Tätigkeit ergibt sich aus dem BetrVG - nicht mehr und nicht weniger.

Hi Kölner, das versteht er dorch gar nicht ! und fragt nachher noch wo er seine BR Ehrenamtliche tätigkeit bei der Steuer geltend machen kann .... :-)

Anton ( aud Tirol ??) ehrenamtliche BR-Tätigkeit ??? Geht es dir nicht gut ???

BR Arbeit ist Arbeit genau wie deine regelarbeit !

Ergo dein Urlaubsanspruch ergibt sich aus deiner Regelarbeit ! Nicht mehr und auch nicht weniger ! Weil guckst du > Wegen der BR Kisste darfst du eine Vorteile aber auch keine Nachteile haben , weder im Urlaub noch bei Geld oder bei äh Ehenamtlichen Tätigkeiten .

@Waschbär
Kein Mensch versteht DICH, wenn Du Deine Aussagen nicht wenigstens hinsichtlich des Nutzens des Buchstabens "k" prüfst...

@ Waschbär

Mir geht es schon gut, aber wenn man etwas nicht versteht sollte man den Fehler vielleicht bei sich selbst suchen ;-), und wenn man eine Antwort weriß braucht man auch keine Frage zu stellen, oder ? Ehrenamt Heißt unentgeltlich!! Und ist meiner Meinung nach keine Regelarbeit im Sinne dieser Entlohnung sondern ein sozialer Beitrag zur arbeitlichen Gemeinschaft nur um DICH mal aufzuklären. Die Frage stellte ich auch aus dem Grund das der Arbeitgeber in der Hinsicjt finanzielle Entlastung für Fortbildung geniessen könnte, komprende??

@ Anton ,

wolltest du nicht "ruhiger" an die Sache ´rangehen ? ;-))

Danke Kölner bist für Fragen offen, kannst Du mir vielleicht n Tip geben unter welchem Unterpunkt im Betr.Vg ich das finde ? hatte mal durchgeschaut aber noch nichts gefunden. lG Anton

@ Bergmann,


;-D Ja, sorry arbeite dran

@ kölner, @Bergmann
Ausserdem hat mir mal ein weiser Mann gesagt, es gibt keine doofen Fragen nur doofe Antworten war jetzt nicht auf Euch bezogen

@ Anton ,

der weise Mann war pit47 !

Anton,
da hatte ich die leise Hoffnung, ich würde nach ein paar Antworten verstehen, um was es Dir geht, aber ich verstehe Deine Frage noch immer nicht! ;-(

Es gibt Erholungsurlaub, der steht Dir in Deiner Eigenschaft als AN zu.
Es gibt Bildungsurlaub, der steht Dir in manchen Bundesländern in Deiner Eigenschaft als AN zu.
Es gibt Bildungsurlaub für Betriebsräte, gem. §37 Abs. 7 BetrVG.

Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten??? Ein AG muss AN bezahlt freistellen, wenn sie z.B. als ehrenamtlicher Richter in diesem Amt tätig werden. Aber sonst...

Was meinst Du denn jetzt genau?

Kölner k ?? wie Katze ??

Anton , also ich bekomme für meine BR Arbeit das gleiche Geld wie für meine Regelarbeit und auch d Gleichen Urlaub ...

allerdings mache ich meine BR Arbeit auch nur in der Arbeitszeit und nicht ans Ehrenamt , da mache ich was anderes ...

Meinst du nun das was Fayence aussagt ?

äh Bergmann ich bin geneigt , dem Pit47 zu Wieder sprechen ...

@ Waschbär ,

Stichwort / Problem suchen-2 X - eingeben :doofe fragen -Ergebnis :

Hallo zusammen,
früher hieß es Hauptfürsorgestelle jetzt Integrationsamt. Da kann frau/mann schon mal durcheinander kommen.
Außerdem gibt es keine doofe Fragen, sondern nur doofe Antworten.
14 Antworten - 3531 mal gelesen Erstellt am 12.04.2006 - 11:57 von pit47

Gibt es weise Männer/Frauen (wegen AGG erwähnt) außerhalb vom Forum ?

@Anton
......bei allem Respekt und die selbstverständliche Tatsache voraussetzend dass es keine dummen Fragen gibt: Aber ich verstehe Deine Frage auch nach mehrmaligem Durchlesen nicht?

Unverständnis stellt eine Haltung dar, die in der Auseinandersetzung mit etwas Mitgeteiltem bei einer adressierten bzw. sich mit dem Mitgeteilten auseinandersetzenden Person auftreten kann. Dabei kann ein Interpretandum nach Bedeutung und/oder Sinn nicht oder nur fehlerhaft interpretiert werden.

> Ich liebe Wikipedia! ;-)

P.S.
Anton, ich finde, wir haben uns jetzt eine echte Chance verdient, ein Memorandum schreiben zu können.

Hi Bergmann,

auch wen ich Evangelisch bin, Pfarrer hat recht es gibt Sie wirklich .-)

und Sie werden mehr ....

alle,
finde Antons Frage höchst interessant und sie kann von verschiedenen Seiten betrachtet werden. ;-)))

Für das "Ehrenamt" BRM ist der "Urlaub" für diese Tätigkeit im BetrVG §37 und §38 umfassend geregelt.

Wenn Du als BRM ein weiteres "Ehrenamt" bekleidest und dafür Sonderurlaub haben möchtest, dann kommt das auf Deinen TV, AV oder auf das bewohnte Bundesland an, ob dies möglich ist. In Hessen hast Du Glück als ehrenamtl. Jugendbetreuer:
http://www.hessen.de/irj/zentral_Internet?cid=3da7dd35689bb52d36eabea66ae67daf

Falls Du in Deinem Urlaub zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit herangezogen wirst, kannst Du u.U. eine Nachgewährung von Urlaub in Anspruch nehmen, dazu ein Urteil:
http://www.thw.bund.de/nn_246038/DE/content/meldungen/thw__im__inland/trends/2005/05/meldung__002.html

Hi lotte,
ich finde die frage nicht so wie Du ...

aber wen stört das schon ....Aber Anton d mag ich auch .-)

waschbär,
hast Du "Allemöger" getrunken? ;-))

Und zu der Antwort von Fayence in 46456, und es gibt Urlaub für Ehrenamt.
jetzt wollte ich wissen ob ich da Urlaub für ehrenamt bekommen könnte wenn ich im Betriebsrat bin, ist doch nicht so schwer? oder rede ich so undeutlich? :-)
Ach ja Waschbär, wenn Du wie Deine Smileys nur ein Auge hast entschuldige ich das natürlich;-)

War pit47 zufällig ein Chinese? :-)

bei Urluab für Ehrenamt ist man 8 Tage uentgeltlich von der Arbeit freigestellt den Arbeitsausfall Trägt der Träger der Maßnahme und diese Zeit ist Steuerfrei!
is ja auch egal suche mak selbst weiter aber Danke macht viel Freude mit Euch :-D

Anton,

"War pit47 zufällig ein Chinese" nein war er nicht !

Aber danke das Du selber die Antwort auf Pit47 Spruch gegeben hast.

Guckst Du Bergmann, es gibt Sie dorch .Diese fragen ...

Anton,

ich befürchte schlicht weg und einfach, dass weder hier noch ein BR überhaupt, jemals auf die Idee gekommen ist, dass ihm für dieses Ehrenamt "Sonderurlaub" im wahrsten Sinne des Wortes zustehen könnte oder würde.

Um jetzt wirklich auf Nummer sicher zu gehen: Du willst also aufgrund Deines Ehrenamtes als BR, z.B. 35 statt 30 Urlaubstage haben!? Und diese zusätzlichen 5 Tage sollen nicht durch den AG, sondern z.B. von einer Gewerkschaft finanziert werden.

P.S.
Ich habe zu lange darüber nachgedacht, ob Du wirklich eine so schier unglaubliche Idee haben könntest, dass Du mich mit Deiner Antwort überholt hast. :-)
Hast Du schon einmal etwas davon gehört, dass ein BR aufgrund seines Ehrenamtes keine Vorteile haben darf?

@Anton

...ach sooo, - verstehe, das wird aber problematisch werden, - wenn's aber bei Dir klappt werde ich das auch versuchen... ;-)

Immer noch nicht verstanden? Lotte kommt der Sache schon näher in 46486, ich betreue tatsächlich Jugendgrupen. Und wenn fayence Meinung nach noch kein Betriebsrat auf diese Idee gekommen sein sollte, wobei es dann 38 Tage und nicht 35 wären, ist doch meine Doofe Fragerei hier berechtigt! So! Alles will irgendwann mal geklärt sein und es ist doch nur gut das jeder individuelle Interessen hat, und ich bin immer noch nur stellvertreter und darf so was fragen

Fayence,
ich glaube nicht dass Anton mit "Ehrenamt" die BR Tätigkeit meint, eher die Tätigkeit für die Gewerkschaft. Urlaub für's Ehrenamt gibt es ja nur, damit man das Ehrenamt während dieses Urlaubs ausüben kann, nicht damit man sich vom Ehrenamt erholt.
Aber schau doch mal in Deine Kristallkugel ;-)

Ah, Isch Gucke!! wir kommen der Sache näher!

Nein, nein, nein, Ehrenamt ist auch Betreibsrat, ach ich gebs auf ;-)

Tja Anton,
wenn Du wirklich die Betriebsratsarbeit meinst, dann verweise ich Dich nochmal auf den § 37 und 38 des BetrVG. Dort ist die Arbeitsbefreiung für das Ehrenamt Betriebsrat geregelt, sogar umfassender als für jedes andere Ehrenamt ;-))

knutsch, geht doch;-D

"jetzt wollte ich wissen ob ich da Urlaub für ehrenamt bekommen könnte wenn ich im Betriebsrat bin, ist doch nicht so schwer?"

Anton,

ne, so kommst Du jetzt nicht davon! Übersetzt lautet Deine obige Frage nichts anderes als "Bekomme ich zusätzlichen Urlaub für das Ehrenamt als BR"!

Es gibt kein einziges Ehrenamt, welches die Tätigkeit als BR voraussetzt. Daher liebste Lotte, habe ich Antons Frage schon richtig verstanden, sagt mir meine Kristallkugel. :-)


P.S.
Anton, ich finde es toll, wie lange ein Mann sich weigern kann, dem Hinweis auf den §37 Abs.7 BetrVG zu folgen! :-))

Lotte,
der §38 BetrVG hat doch nun überhaupt nichts mit Antons Vorstellungen zu tun. Und vom §37 kommt in diesem Zusammenhang NUR der Abs.7 in Betracht.

Ich glaube langsamm eher das Anton für alles Urlaub möchte und da er ja so grossen Einsatz zeigt , müsste er dann ja immer Urlaub haben, was aber nicht geht da wenn er im Urlaub ist er ja keinen Anspruch hat da er ja keine Leistung zeigt .

Anton Das Mott der Pfadfinder lautet All Zeit bereit und Jeden Tag eine Gute Tat.

Und nicht immer Urlaub und voll Breit

Fayence,
wenn man Arbeitbefreiung für Betriebsratsarbeit als "Urlaub" versteht, dann sind der 37er und auch der 38er genau die Richtigen, ich glaube Anton wollte einfach mal ein bißchen Leben ins Forum bringen...hat er ja geschafft, obwohl es lebt sich schon sehr gut hier...;-))

@Fayence,
ich frage mich aber, was Schulungs- und Bildungsurlaub mit Betreuung von Jugendgruppen zu tun hat.....

Mona lisa,

kurz gesagt "gar nichts" , es gibt keine wirkliche generelle Regelung bei diesen thema, bzw Urlaub wegen Ehrenamt. Es gibt Anträge aber ob die angenommen werden ist fraglich ...

Lotte,

meine Kristallkugel blitzt und blinkt und gibt jede Menge Rauchwolken von sich ab! Du überschätzt Anton an dieser Stelle hoffnungslos, was das Leben in´s Forum bringen wollen betrifft! Ich glaube, der ist so und die Frage war wirklich ernst gemeint. ;-)))

Aber ihm zu Ehren, sollten wir dann künftig nur noch von erforderlichem Betriebsratsurlaub statt erforderlicher Betriebsratsarbeit sprechen! Den Gefallen können wir ihm tun, da bin ich selbst mit dem 37 & 38er bei Dir. ;-) Schwierig wird es dann nur, wenn er nachfragt, unter welchen Voraussetzungen er BR-Arbeit machen darf und kann. Aber dann kennen wir seine kleine, zu vernachlässigende Wortfindungsstörung ja schon.


Mona-Lisa,
das Frage ich mich auch die ganze Zeit... Schön, dass auch Du diese Frage stellst. :-)

@Fayence.
...."Schwierig wird es dann nur, wenn er nachfragt, unter welchen Voraussetzungen er BR-Arbeit machen darf und kann......"

NEIN!!!!!!! BITTE NICHT!!!!!!!!!!

Fayence,
schön, dass Du mich verstehst ;-))

Mona-Lisa,
vielleicht JAV Tätigkeit? ;-)

@Lotte,
Als JAV'ler genausowenig..........

Ihr Lieben,

könnte es rein zufälligerweise möglich sein, dass jetzt innerhalb kürzester Zeit der mind. 3. Thread Gefahr läuft, nichts mehr mit der eigentlichen Fragestellung zu tun zu haben? ;-))

@Fayence,
aber immerhin mit der BetrVG! Was man ja nicht immer behaupten kann.........

das denke ich auch;-) und Leben kann ich auch gut:-D Allzeit breit ist ein wenig übertrieben brauche ja Knete für meine Urlaub;-) .Es ging um eine ernst Frage sind wir hier ein wenig abgeschweift?

Anton,

wie kommst du den darauf ???? Abscheifen im Forum ?? geht das ?

Ich habe diese vielen Beiträge mit Interesse gelesen, habe dann etwas weiter zurück in den Beiträgen gestöbert. Dabei habe ich einen Thread von Anton gefunden, in dem er sagt, dass er Ersatzmitglied ist. Also das bedeutet doch- Ersatzmitglied BR= kein Amt= kein Ehrenamt-= sowieso keinen Sonderurlaub. Oder sehe ich das falsch?
LG
Edelweis

Edelweiss,
vielleicht gibt es ja Ersatzurlaub, oder er ist erster Nachrücker auf der Urlaubsliste...;-)))

Edelweis,

frag nicht ..... er ist der Anton aus tirol und hat die Nase von der Arbeit voll .......