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Samstag/Sonntag Urlaub nehmen ?

M
Mischu
Jan 2018 bearbeitet

Ein gutes neues Jahr und ein Hallo

unser BR, dem ich auch angehöre, hat für unsere Betriebswerkstatt ein rollierendes Schichtsystem ausgeklügelt, weil unsere Produktion rund um die Uhr läuft und dadurch immer Werkstattpersonal anwesend sein muss. Bei diesem System haben wir das Problem, dass es verschiedene Blöcke von Arbeitstagen gibt, d.h. es gibt 3er, 4er und 7er Blöcke. Logischerweise verteilt sich der 7er Block auch über das Wochenende. Jetzt ist der AG auf auf den Dreh gekommen, dass bei der Urlaubsplanung zu berücksichtigen sei, dass an Samstagen und Sonntagen, die lt. Plan gearbeitet werden müssten, ebenfalls Urlaub zu nehmen ist. Frage: Kann mir jemand einen Tip geben, wo ich entsprechende Literatur zur Klärung dieser Fragen finde?

Gruß Mischu

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Community-Antworten (1)

W
wölfchen

04.01.2007 um 16:47 Uhr

Hallo Mischu, das ist in Pflegebereichen auch so üblich. Ihr büßt dabei nichts ein, weil ja der Urlaubssamstag- und sonntag dann wie gearbeitet gilt und Du den Freizeitausgleich laut Plan dafür eingearbeitet hast. Wenn ich 2 Wochen, also 14 Tage Urlaub habe, dann steht bei mir auch an dem Wochenende, an dem ich üblicherweise mit Arbeit dran wäre, Urlaub drin. Und beispielsweise am Dienstag und Mittwoch steht dann frei drin.

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