Befristete Stundenerhöhung - oder nicht mehr?
Hallo zusammen, ich hab mal wieder eine Frage: Eine Kollegin hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag über 20 Wochenstunden. Nachdem in dieser Abteilung mehrere Kollegen ausgefallen waren, wurde dieser Arbeitsvertrag befristet auf 40 Stunden erhöht (bis 31.08.) und auch so bezahlt. Jetzt stellt sich heraus, daß die Kollegin den ganzen September auch noch 40 Stunden pro Woche gearbeitet hat, ab Oktober arbeitet sie wieder 20 Stunden. Sie hat gestern bei uns nachgefragt, ob man jetzt nicht davon ausgehen könnte, daß die 40-Stunden-Woche unbefristet ist, da sie auch im September so gearbeitet hat?
Community-Antworten (2)
23.10.2006 um 15:15 Uhr
§ 625 Stillschweigende Verlängerung Wird das Dienstverhältnis nach dem Ablauf der Dienstzeit von dem Verpflichteten mit Wissen des anderen Teiles fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, sofern nicht der andere Teil unverzüglich widerspricht.
würde sagen pech für den scheff :-)
23.10.2006 um 17:36 Uhr
Danke Ramses II
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