Feiertag ..Arbeitzeit oder Freizeit
31 Okt ist im Niedersachsen einen Feiertag und um die fehlende tag auszugleichen wollen unsere AG das wir Mo., Di. je 10 Std arbeiten Mi. Frei Do., Fri. je 10 Std und dann Samstag 8 Std arbeiten ,so und nun die frage wie wird die woche zusammen gerechnet ? 48std oder 56std bei 56std konnten wir die Samstags arbeit ablehnen da laut Tarif durften wir Maximal 48std arbeiten
Community-Antworten (2)
23.10.2018 um 09:55 Uhr
Der 31. Oktober wird wie jeder Feiertag abgerechnet und mit voller Stundenzahl vom AG bezahlt. Somit würdet ihr 56 Stunden in der Woche bezahlt bekommen. Mittwoch wird nicht wie ein freier Tag sondern mit der normalen Stundenzahl berechnet.
23.10.2018 um 11:45 Uhr
Da am Mittwoch nicht gearbeitet wird, komme ich nur auf 48 Stunden Arbeit, von denen aber 56 Stunden bezahlt werden müssen.
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