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Dieser Beitrag ist vor 7 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Feiertag, wie wird er berechnet?

G
Gardasee
Okt 2018 bearbeitet

Ich habe Mittwochs Nachmittags immer frei wenn der Chef aber arbeitet und unser Assistenz Arzt im Urlaub ist arbeiten wir so wie unsere Chef.Der hat Donnerstag Nachmittag frei. Nun meine Frage: Der Donnerstag fällt auf einen Feiertag! Habe ich das Recht am Mittwoch Mittag normal zu gehen? Denn wenn ich den Mittwoch Nachmittag arbeite dann würde ich ja Mehr Arbeiten da ich den Nachmittag nicht mit dem Donnerstag Nachmittag ausgleichen kann!? Oder sehe ich das falsch?!??

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Community-Antworten (1)

P
Pickel

20.10.2018 um 18:47 Uhr

Für eine sichere Antwort fehlen leider zu viele Details. Darum allgemein: als Arbeitnehmer schuldet man in der Regel eine gewisse Wochenstundenzahl. Am Feiertag ist dann frei ohne dass dies nachzuarbeiten wäre. Ein Anspruch im Sinnne von „wenn ich an dem Tag hätte arbeiten müssen hätte ich von Feiertag profitiert“ existiert hingegen nicht.

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