4 schicht planen ohne BR
Hallo, Habe eine Frage. Wenn ein BRM in der AV sitzt und ständig zwischen 3 und 4 Schicht schwankt ist es nicht seine Pflicht den BR-Vorsitzender zu informieren? Und was kann man dagegen tun.
Community-Antworten (3)
24.09.2018 um 19:14 Uhr
Den Betriebsrat zu informieren ist Aufgabe des Arbeitgebers. Er muss die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beachten. Der Ansprechpartner für den Arbeitgeber ist der Betriebsratsvorsitzende bzw. bei dessen Abwesenheit der Stellvertreter. Es ist also nicht ausreichend, dass ein Betriebsratsmitglied im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit über einen Sachverhalt Kenntnis erlangt und dies dann als "der BR wurde informiert" ausgelegt wird. Auch ist das BR-Mitglied nicht verpflichtet, den BR darüber zu informieren.
24.09.2018 um 19:19 Uhr
Ok danke für die schnelle Antwort, habe nur gemeint da sie an der Quelle sitzt könnte sie den Rest informieren. Muss der Arbeitgeber es schriftlich beantragen?
25.09.2018 um 01:46 Uhr
er MUSS nicht schriftlich informieren. Es handelt sich um ein MBR aus 87 BetrVG. Da gibt es keine Formvorschriften. Aus § 80 BetrVG kann der BR aber die ggf. erforderlichen Unterlagen anfordern.
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
zwangsweise Schichtversetzung
ÄlterHallo, unser AG will die Schichten personell umbesetzen, da auf einer Schicht(A) 2 Mitarbeiter, die unmittelbar zusammenarbeiten, untereinander Schwierigkeiten haben(privat). Begründung der GL, der b
Wechsel von einem 3-Schicht-Arbeitsplatz zu einem 2-Schicht-Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgende Situation, wir haben 2 verschiedene Arbeitsplätze in einer Abteilung. Einer davon arbeitet im 3-Schicht-Rhythmus und der andere Arbeitsplatz im 2-Schicht-Rhythmus.
Umstellung Schichtplan
ÄlterHallo zusammen, ich hab ein vermutlich komplexeres Thema und hoffe ihr könnt mir weiter helfen. Bei uns im Betrieb gibt es in einer Abteilung ein 21-Schichtmodell. Theoretisch müssen laut BV alle
Hin- und Herwechsel 4-Schicht und 3-Schicht
Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dort ist eine Arbeitszeit von 40 Std./Woche im 4-Schicht-System vereinbart. Weiterhin wurde eine sog. "4-Schicht-Prämie" vereinbart. Ich konnte mich nun