Krank bei teilweiser Freistellung

Question

Lt. Dienstplan wird BR Mitglied z.B. im Oktober mit morgens 3 Std. Freistellung für BR Arbeit und nachmittags für den gewohnten Dienst geplant. Jetzt wird dieses BR Mitglied kurz vorher krank. Anspruch auf die 3 Std. Freistellung für morgens oder nur Anspruch auf die Nachmittags-Tätigkeit? Vielen Dank.

Pjöööng · Answer

Häh? .

takkus · Answer

Hä? Versteh ich irgendwie nicht. Vormittags BR geplant und dann gewohnter Dienst Nachmittag?? Was für Anspruch auf was??

celestro · Answer

Wer krank ist, muß nicht arbeiten. Ob die "Arbeit" dann BR-Arbeit ist, für die man 3 Std. freigestellt worden wäre, oder die anderen Stunden der Arbeitszeit ist völlig Wurst.

nicoline · Answer

Vermutungsmodus an: Es geht BR 2014 um die Frage, ob nur die BR Freistellungszeit oder nur die Stunden für den geplanten Dienst nachmittags als Arbeitszeit für den Krankheitstag gut geschrieben werden. Vermutungsmodus aus. Krank ist wie gearbeitet. Beide Arbeitszeiten müssen gut geschrieben werden. Durch die AU darf es nicht zu Minusstunden kommen. BR 2014: wenn das die richtige Interpretation deiner Frage war, so gib bitte ein Zeichen.

Krank bei teilweiser Freistellung

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