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Arbeitgeber gibt früh gestellte Urlaubsanträge nicht zurück

BL
Betriebrat LM
Sep 2018 bearbeitet

Arbeitgeber gibt früh gestellte Urlaubsanträge nicht zurück mit dem Hinweis, " Er könne den Zeitraum nicht überschauen wegen evtl. Krankmeldungen". Was kann der BR hier gegen unternehmen? Git es Vordrucke dafür ? Haben keine BV dafür. Kollege hat nur noch drei Wochen bis zum Urlaubsantrag und kann nichts buchen wegen fehlendem genehmigten Urlaubsantrag.

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Community-Antworten (2)

M
Moreno

13.09.2018 um 12:17 Uhr

Mal den AG fragen ob er den Urlaub für den Kollegen jetzt genehmigt oder ob er dafür die Einigungsstelle benötigt! Dann ihn auffordern, eine BV über allgemeine Urlaubsgrundsätze mit Euch abzuschließen!

M
michalski0709

13.09.2018 um 19:12 Uhr

Wir haben eine BV Urlaubsgrundsätze. Da steht drin wann und wie die Urlaubsanträge abzugeben sind. Wann und wie der AG diese zu genemigen hat. Was passiert, wenn der AG nicht rechzeitig schriftlich ablehnt und die Vorrangregelung der Anträge.

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