Mitbestimmung bei der Einführung eines Zeiterfassungssystems?
wir sollen in kürze ein Update für unser Zeiterfassungssystem bekommen. Ist dieses mittbestimmungspflichtig und muß hier auch eine Betriebsvereinbarung zwingend erstellt werden????
Community-Antworten (1)
18.08.2006 um 12:57 Uhr
Bin zwar neu im BR, aber wir haben erst jetzt die Zeiterfassung eingeführt und sind froh nun endlich auch die Betriebsvereinbarung darüber fertig zu haben.Ich arbeite in einem öffentlichen Krankenhaus mit über 700 Mitarbeitern.Es stempeln noch nicht alle Abtlg. , ist alles noch in der Probephase. Es ist total wichtig eine Betriebsvereinbarung zu machen, damit man dem AG seine Grenzen in der " Verarbeitung" der Stempelzeiten steckt, damit man die Arbeitszeiten besser belegen kann , etc. Alles was jetzt da geändert wird in dem Zusammenhang "Zeitwirtschaft" ist nun Mitbestimmungspflichtig. Haben wir ja da so festgelegt. Ich hoffe dir hilft das, mit freundlichen Grüßen birwein
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