W.A.F. LogoSeminare

Regelung der Arbeitszeit

T
Teddy
Jan 2018 bearbeitet

Ich soll als arbeitnehmer vormittags 4 stunden arrbeitn dann 4 stunden nachhause fahren und danach nochmals 44 stunden arrbeiten ist das erlaubt laut gesetzgeber

2.33903

Community-Antworten (3)

K
Kölner

17.08.2006 um 14:15 Uhr

@Teddy Geteilter Dienst - ist möglich! Es kommt auf den AV an. Aber insgesamt 44 Stunden hintereinander zu arbeiten, sind natürlich nicht erlaubt!

A
Angi1

17.08.2006 um 14:15 Uhr

Hallo Teddy,

vielleicht hilft dir ein Blick in den § 7 ArbZG deine Frage zu beantworten.

Ansonsten benötigt das Forum etwas mehr Details.

MfG Angi1

R
Rollie

17.08.2006 um 15:25 Uhr

Ich nehme allerdings an, das der AG einen sicherlich nicht konkret dazu auffordert, nach Hause zu fahren. Wie der AN die Zeit zwischen beiden teilarbeitszeiten verbringt, kann der AN i.d.R. selber entscheiden.

Ich erinnere mich noch recht gut an die Zeiten, in denen es üblich war, das Einzelhandelsunternehmen mittags etwa 2,5 Stunden den Laden geschlossen hatten. Ich denke kaum, das diese Zeit Arbeitszeit war.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit

Älter

Hallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u

BV Pausenzeiten Stress mit AG

Älter

Hallo Kollegen, Ich brauche mal eure Hilfe. Wir haben mit dem AG eine BV abgeschlossen zur Regelung der Pausenzeiten, da diese bei uns sehr ausgeufert sind. In der BV Steht bei: PRÄAMBEL Di

Arbeitsanweisung oder Betriebsvereinbarung?

Älter

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage darüber, was bindend ist. Wir haben im Betrieb eine BV "Arbeitszeit" in welcher wir auch geregelt haben, wie sich die MA bei einer Krankmeldung zu verhalten haben

Unzulässige krankheitsbedingte Kürzung 13. Monatseinkommen / Weihnachtsgeld

Älter

Guten Abend, ich eröffne anhand folgender Beschreibung eine Diskussionsrunde: Branche: Bauhauptgewerbe Tarifvertrag: IG BAU Tarifliche Regelung zum 13. Monatseinkommen: Im Bauhauptgewerbe reg

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten

Älter

Hallo zusammen, es gibt bei uns in der Firma noch Verträge mit der Regelung: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" Nun haben wir in der Firma eine neue Regelung zum 30.06. alle Überstunden