Bei Gleitzeit ärztliche Bescheinigung

Question

Hallo Zusammen,

ich befinde mich in einer Ausbildung, Gleitzeit ist in diesem Unternehmen schon lange eingeführt und ich habe diese auch schon genutzt. Jedoch muss ich am Donnerstag um 16 Uhr beim Arzt sein, daher ich keinen anderen Termin bekommen habe. Gleitzeit geht von 9 Uhr - 15:30 Uhr. Ich habe die Überstunden aufgebaut. Meine Kollegin meinte jetzt jedoch das Sie eine ärztliche Bescheinigung sehen möchte. Muss ich ihr diese geben?

Vielen Dank für eine Antwort

MfG
Johnbe

BRHamburg · Answer

Jetzt mal abgesehen ob eine Kollegin die Bescheinigung verlangen darf oder nicht was spricht dagegen sich vom Arzt den Termin bestätigen zu lassen?

Johnbe · Answer

Natürlich spricht nichts dagegen, es war nur eine allgemeine Frage

stehipp · Answer

Man müsste sich sicherlich mal die genaue BV zum Thema Gleitzeit durchlesen.
Ich gehe mal davon aus, dass ihr in der Zeit von  9 Uhr - 15:30 Uhr eine Kernzeit habt, in der ihr Anwesend sein müsst. Die restliche Zeit könnt ihr "gleiten".
Wenn in Euer BV nichts weiteres zu dem Thema steht kannst du um 15:30 Uhr gehen. Was du dann in deiner Freizeit machst, geht deine Kollegin nichts an.

Minion · Answer

Hi, der Hinweis von stehipp ist gut. Schau mal genauer nach.
Übrigens, das BAG hat bereits 1984 entschieden, dass u.U. der Arztbesuch bezahlte Arbeitszeit sein kann. Z.B. wenn sonst kein Termin möglich ist oder bei notwendig akuten Fällen (BAG 19.02.1984, 5 AZR 92/82). Im Falle von Teilzeit oder Gleitzeit fällt der 1. Fall meist weg. Daher: 
schau nach, was in der BV genau steht. Wenn du schon um 16 Uhr beim Arzt (vielleicht sogar Facharzt, wo es schwierig ist zeitnah einen Termin zu bekommen?) sein muss, dann wirst du vielleicht schon vor 15:30 gehen müssen? Also innerhalb einer Zeit, wo Anwesenheitspflicht besteht? Dann lass dir vom Arzt bestätigen, dass kein anderer Termin möglich ist (und lass dir diese Zeit gut schreiben).

Zu deiner eigentlichen Frage: ist die Kollegin deine Vorgesetzte? Falls nicht, geht es die Kollegin nichts an. Sprich mit deinem disziplinarischen Vorgesetzten. Solltest du dann immer noch eine Bestätigung benötigen, dann kleiner Hinweis auf die entsprechende Zeitgutschrift...