bei uns im Betrieb war eine ältere Mitarbeiterin 16 Monate krank und ist dieses Jahr im JUni wieder zur Arbeit erschienen. Nun sagt unser Personalchef, da sie erst so spät aus der Krankheit zurückgekommen ist, würde ihr der Jahresurlaub für 2006 nicht im vollem Umfang zustehen. Das Gesetz hätte sich auch so hingehend geändert!!! Wir wollten wissen wo das steht, bekamen aber keine Antwort. Hatte von Euch schon mal jemand diesen Fall. Oder kennt jemand diese ominöse Änderung?
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Krankheit und Fehlzeiten
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