Dienstplan
Hallo zusammen ich mache es kurz, darf ich bei der Kontrolle des Dienstplanes, der noch nicht genehmigt ist, einem Kollegen der die Abteilung wechselt , somit auch den Schichtrhytmus diesen Fotografieren und senden damit er schauen kann ob als berücksichtigt ist , oder ist das Grundsächlich verboten . Über ne Antwort mit dem Paragraphen der das verbietet wäre ich dankbar. Gruß Peter
Community-Antworten (9)
03.08.2018 um 02:36 Uhr
Hässliches Fragewort mit zwei Buchstaben: Hä?? Wenn ich im BR Dienstplanentwürfe kontrolliere, wer will mir bitte verbieten, diese Entwürfe betroffenen Kollegen zu senden und um ihre Meinung zu bitten? Oder anders gefragt: Welche Hanswurst stellt da bei Euch eigenmächtig Regeln auf?
03.08.2018 um 07:02 Uhr
Leider ist unsere Disponentin der Meinung, das Sie mir das verbieten kann.
03.08.2018 um 11:51 Uhr
Pedrolibro, bist Du Betriebsratsmitglied und kontrollierst in dieser Funktion die Dienstpläne?
Als Arbeitgeber wäre ich auch irritiert wenn ausgerechnet der BR die Dienstpläne herumschickt. obwohl diese noch nicht finalisiert sind. Das mag zwar nicht verboten sein, vertrauensvolle Zusammenarbeit sieht aber anders aus.
03.08.2018 um 16:25 Uhr
Kommt darauf an: Wenn auf dem Foto auch individuelle Daten anderer Mitarbeiter sind, ist das sicher problematisch.
03.08.2018 um 18:34 Uhr
Hallo zusammen. Erst mal die Dienstpläne sind genau die, die auch ausgehängt oder den Mitarbeitern übergeben werden. Dort sind dann auch die Schichten anderer Mitarbeiter zu sehen.. Der Disponentin geht es darum das Sie meint es mir ohne rechtliche Begründung verbieten zu können. @pjöööng Vertrauensvolle Zusammenarbeit bedeutet also Kollegen die gerne wissen wollen ob z.B ihr Urlaub eingetragen wurde die Info ihnen dazu vorzuenthalten obwohl es da ja keine Rechtliche Grundlage gibt mir das zu verbieten.
Fakt ist und das ist die eigendliche Frage " Darf ich einem Mitarbeiter eine noch nicht unterschrieben Kopie des Dienstplanes zur Übersicht geben wenn ich ihm erkläre das der Ihm gegebene noch nicht rechtsgültig ist da er noch nicht unterschrieben wurde !!"
Gruß Pedrolibro
03.08.2018 um 20:49 Uhr
Pedrolibro,
ich habe meiner Antwort nichts hinzuzusetzen.Wenn Du sie nicht verstehen willst ist das Dein Problem.
03.08.2018 um 23:28 Uhr
@pjöööng
Ich verstehe natürlich Ihre Antwort ! "Arbeitgeber Betriebsrat"
Nach wie vor wäre ich über eine qualifizierte Antwort, ob etwas rechtlich dagegen spricht oder nicht dankbar.
Mit freundlich Grüßen Pedrolibro
04.08.2018 um 00:58 Uhr
Pedrolibro,
siehst Du? Die wichtigste Eigenschaft eines erfolgreichen Betriebsratsmitgliedes hast Du ja: Die Fähigkeit die Welt in Schwarz und Weiß zu sehen, ohne Farben, ohne Grautöne. Solche Abstufungen machen die einfache Welt ja auch nur unnötig kompliziert.
Ich wünsche Dir von ganzem Herzen Glück und Erfolg, Du wirst es brauchen können.
04.08.2018 um 01:23 Uhr
@Pjöööng
Das wünsche ich dir auch Gruß Pedrolibro
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