Hallo zusammen,

ich bin kein freigestellter BRM aber ich muss mich fast jeden Tag freistellen wegen BR-Arbeit. Wie ich gelernt habe, ich kann selber mein Arbeitzeit bestimmen wenn es um BR-Arbeit angeht. Also, z.B. heute fange ich um 8:00 Uhr an (z.B. weil ein MA in der Spätschicht mich ansprechen will), morgen um 7:30 Uhr, übermorgen um 9:00 Uhr, u.s.w.
Die Schichtänderungen müssen im System hinterlegt werden sonst bekomme ich Probleme mit mein Lohnabbrechnung weil die Arbeitzeiten nicht mehr passen.
Nun, mein Abteilungsleiter(auch BRM) schreibt dass er nicht mehr die Schichtänderungen im System hinterlegen wird weil er das nicht gut findet (er hat das nicht begründet); ich soll mich an meiner offizielle Arbeitzeit daran halten (Frühschicht von 6:30 bis 14:30 Uhr).
Ich wollte seine email zurück antworten aber zuerst wollte ich wissen ob er Recht hat.

Danke!