hallo Paula, hallo Fayence,
danke für die Kommentare...Sachverhalt: Der AG beschuldigt Schichtleiter der Dokumentenfälschung (Eintrag:Freizeit statt unentschuldigtes Fehlen), tatsächlich wurde diese Änderung auf Weisung des Produktionsleiters vorgenommen, der damit einen kurzfristig ( 2 Std. vor Schichtbeginn ) von ihm freigegebenen (ohne Wissen des Schichtleiters) Mitarbeiter decken will (haben zusammen "gefeiert"). Produktionsleiter will diese Weisung jetzt runterspielen u. wie öfter versucht, andere für sich an den Pranger zu stellen.
Schichtleiter wünscht bei Anhörung (Gegenüberstellung) Beisein des BR, Produktionsleiter (natürlich) nicht. Schichtleiter trifft natürlich eine gewisse Schuld, aber....
Arbeitgeber meint Interessen des Produktionsleiters haben Vorrang.
Muß BR sich zurückhalten ???
Danke im Voraus...
Gruß, Foxi